9月18日至19日，由中核二四石岛湾核电项目部党委、五矿钢铁西北大区党支部与镔钢集团党委联合开展的“钢铁链·红心铸”三方联合党建活动在山东威海荣成市中核二四石岛湾核电项目部成功举行。本次活动以“法治筑基·链上共建·智慧共享”为主题，旨在通过党建联动深化产业链合作，赋能高质量发展。集团党委书记、副总裁陈楠带队参加。 活动在庄严的“会前学习警示五分钟”中拉开序幕，与会党员共同强化纪律意识与法治观念。在专题学习环节，三方代表深入学习了习近平法治思想，进一步提升了依法经营、合规协作的意识，为产业链合作奠定坚实的法治基础。 在链上共建环节，五矿钢铁西北大区总经理袁成刚，镔钢集团党委书记、副总裁陈楠，中核二四石岛湾核电项目部总会计师孔祥华分别致辞，并共同签署党建共建协议。协议明确将通过组织共建、问题共商、项目共推，建立常态化党建联动机制，推动产业链深度融合与协同发展。 在“智慧共享”微课堂环节，三方业务骨干围绕产业链关键环节展开深度交流：中核

秋光正好，硕果初绽。9月10日，“蓝计划”后备梯队理论学习结训暨实战启动仪式盛大开启，标志着人才培养正式迈入实战新篇。 历经三余月深耕，“蓝计划”理论学习阶段圆满收官。这既是对人才培养前期成果的深度复盘与检阅，更以里程碑之姿，吹响了将理论素养转化为实战动能、为企业注入中坚力量的冲锋号角。   “蓝计划”并非普通人才项目，而是公司着眼长远、构筑核心竞争力的战略工程——作为孕育未来骨干与中坚的“人才蓄水池”，自启动便纳入企业顶层设计，是驱动高质量发展的关键抓手。      仪式现场，生产管理中心副总裁王辉、人力资源总监裴丹扬等管理团队成员悉数出席，这份“高规格”重视，既显对学员的肯定，更彰示公司“以人才为本、靠人才兴企”的战略定力。副总裁王辉将“蓝计划”价值升维至企业全局：“理论是能力根基，实战是价值考场，要打通&lsqu

8月28日，镔钢集团与江苏金恒信息科技股份有限公司（以下简称“金恒科技”）在智慧中心举行战略合作签约仪式。镔钢集团副董事长林滔，总工程师程乃良，金恒科技党委书记、董事长李福存，副总经理江海洋等双方代表共同出席签约仪式。 根据协议框架，未来三年双方将聚焦“技术融合、数据驱动、人才共生、生态共赢”四大方向，分阶段实施智能装备升级、工业模型开发、全链路数据治理、复合型人才培育等核心工程，着力构建可复制、可推广的钢铁行业智能化转型范本。       林滔表示，镔钢集团始终以开放姿态寻求技术理念契合的战略伙伴。金恒科技深耕钢铁行业数字化转型多年，对技术痛点与发展趋势的精准把握令人信服，其专业积淀与务实作风正是镔钢集团期待的合作伙伴特质。本次合作将以“共建共享”为基石，在智能装备场景落地、自主运维体系构建、产学研协同创新等领域形成合力，通过技术资源互通与人才联合培养，让创新成果真正赋能生产实践。 李福存回顾道，自2021年建立合作关系以来，双方已形成紧密互信的合作基础。此次战略升级既是

8月27日，镔钢集团首届“效率先锋大赛”决赛暨训练营结营仪式圆满举行。飞书大制造行业客户成功团队全国负责人范骏、行业总监曹颖晨、东区负责人詹捷，集团董事长林滔、副总裁王晓东、总工程师程乃良、信息部负责人黄江云等共同出席，见证这场聚焦数字化转型与人才创新的盛会。 本次大赛全面呈现镔钢基于飞书平台的深度应用成果，由镔鑫书院副院长叶杭主持。飞书团队在致辞中高度评价：镔钢仅用四个月实现飞书平台全域覆盖，完成从“工具使用”到“价值创造”的跨越式突破，充分展现“用好用精”的数字化成熟度。赛事不仅是技术应用的竞技场，更成为挖掘培养复合型数字化人才的核心平台。 经过多轮角逐，12支精英队伍从超百项提案中脱颖而出，覆盖生产、设备、安全、经营等核心领域：设备本质安全整改团队构建设备全生命周期管理系统；炼钢天车雷霆战队打造标准化生产调度平台；安全风向标队研发的“隐患随手拍AI识别系统”实现整改进度提升30%、事故率降低30%；仓储智联队通过AI图像识别使隐患排查效率提升3倍；战略

2025年8月11日，江苏省镔鑫钢铁集团有限公司与冶金工业规划研究院签署战略合作协议。 江苏省镔鑫钢铁集团有限公司董事长林滔、副总裁王晓东、总工程师程乃良、副总工程师吴建中及办公室相关人员；冶金工业规划研究院党委书记、院长肖邦国及综合规划处、冶炼原料处、总图物流处、工业智能研究中心、标准与认证中心、低碳发展研究中心、事业发展处专业人员，共同出席签约仪式和座谈会。 签约环节，在与会领导的共同见证下，肖邦国院长与林滔董事长分别代表冶金工业规划研究院、江苏省镔鑫钢铁集团有限公司签署合作协议。 双方将基于镔钢集团发展目标与实际需求，聚焦中长期规划编制、认证服务、竞争力提升及其他专项咨询服务领域，继续深化合作。 林滔董事长感谢冶金规划院多年来对镔钢集团的大力支持与帮助，并介绍了镔钢集团近期在绿色低碳转型、产品升级、智能制造等方面开展的工作与取得的成效。他指出，镔钢集团高度重视顶层规划与战略引领，以绿色低碳高质量发展为方向，不断加快转型升级步伐，努力打造具有核心竞争力的现代化钢铁企业。近年来，镔钢集团不断加大绿色低碳发展投入，致力于探索从“碳负担”向“碳资源&

8月11日，江苏省镔鑫钢铁集团有限公司（以下简称：镔钢集团）与冶金工业信息标准研究院（以下简称：信息标准院）战略合作协议签署暨陪跑服务启动仪式在北京举行。此次战略合作旨在深挖双方优势、潜力，充分发挥标准、品牌、信息、咨询的引领和支撑作用，加快推进镔钢集团钢铁产业高端化、智能化、绿色化，推动镔钢集团更高质量发展。 镔钢集团董事长林滔、副总裁王晓东、总工程师程乃良、副总工程师吴建中；信息标准院党委书记、院长张龙强，副院长赵辉，院长助理戴强，以及相关部门负责人和专业人员出席签约仪式。 林滔董事长介绍了镔钢集团转型发展的基本情况及愿景。镔钢集团坚持绿色低碳发展，持续推进减污节能降碳改造，布局生物质资源化综合利用、碳捕集、钢化联产等一系列低碳项目；坚持数智赋能应用，打造基于镔钢工业互联网平台、覆盖钢铁生产全流程，协同各业务单元的智能化、数字化工厂；坚持产品转型升级，做强做优钢铁贸易供应链，加速推进产品结构向高端化迭代。林滔董事长表示，面向“十五五”，镔钢集团将持续加大研发力度，推动绿色转型、智能制造，信息标准院作为行业智库，平台资源丰富、专业能力突出，希望以战略

6月18日，中铁十局物贸公司党委副书记、总经理钊福伟一行莅临我司，开展以“铸链先锋‘智’向未来”为主题的对标学习活动。双方围绕组织变革、文化融合、业务合作及党建共建等核心议题展开深度交流，并签署党建联盟创建协议与廉洁共建协议，以高质量党建引领产业生态协同发展，为深化战略合作注入新动能。公司董事长林滔，董事、副总裁陈诗达，党委书记、副总裁陈楠以及相关部门负责人出席活动。 活动期间，中铁十局物贸公司一行实地参观了公司轧钢厂棒材生产线、智慧中心展厅及集控中心，深入了解我司在智能制造、数字化转型领域的实践成果。座谈环节，镔鑫书院精心安排了相关课程。麦肯锡咨询顾问刘子正以《行业变革期的战略破局思考》为题，剖析产业生态重构背景下企业改革顶层设计的逻辑框架；生产副总助理刘立成、人力资源总监裴丹扬、信息部副部长黄江云分别围绕战略解码、组织进化与数智引擎建设展开专题分享，为双方战略协同提供理论支撑与实践参考。 双方重点复盘了2024年以来的合作成果，针对合作痛点，双方坦诚交流并达成共识。  作为本次活动的核心成果，双方签署《党建联盟创建

7月1日上午，长三角钢铁产业发展协会秘书长包忠峰率队莅临镔钢集团参观指导，集团总工程师程乃良、副总工程师吴建中及相关部门负责人热情接待并参加座谈交流。长三角钢铁产业发展协会副秘书长张黎，长三角钢铁产业发展协会理事、上海大学教授任忠鸣、毛小东，研究员帅三三，副教授侯雨阳，江苏大学流体工程研究院副院长陈进陪同交流。 在程乃良、吴建中等人的陪同下，包忠峰秘书长一行实地参观了智慧中心展厅，对集团践行“绿色、数字化发展”的成效予以充分认可，并就技术应用场景拓展提出了建设性意见。 交流期间，双方围绕钢铁产业技术革新、高端新材料前沿研究技术、绿色低碳转型及市场趋势等议题展开深度交流。程乃良详细介绍了集团近年来在工艺装备升级、产品结构优化、人才梯队建设及技术改造等领域取得的突破性成果，并重点阐述了面向未来的产品转型升级战略规划。程乃良强调，镔钢始终以技术创新为核心驱动力，依托市场需求精准开发高端产品，在智能制造实践中持续领跑行业。他期待通过此次深度交流，进一步深化双方在技术协同、资源互通上的合作，实现产业链优势互补与高质量发展共赢。 包忠峰秘书长对镔钢集团的

长期以来，钢铁工业因其大型复杂流程工业，全流程各工序均为“黑箱”。为打破这一“黑箱”，江苏省镔鑫钢铁集团建成国内钢铁行业首家基于原厂改造的全流程智能制造工厂，与今年4月起施行的《江苏省数据条例》中提出的“支持工业企业实施智能化改造、数字化转型和网络化联接”不谋而合。通过打造基于工业互联网平台的动态智能系统，全流程数字化支撑起这家智能制造工厂外部经营与内部管控的联动与持续再提升。 视频详情 走进镔鑫钢铁的智控大厅，电子屏上实时跳动着从厂区内采集的各种数据，将实体工厂搬上屏幕，打造出贯穿钢铁生产全流程的“虚拟工厂”。通俗地说，这里的一项重要功能就是“把数据从黑箱里拿出来”。   镔鑫钢铁信息部部长黄江云介绍，全流程智能工厂以工业互联网平台为底座，结合大数据、云计算、边缘计算等先进技术，平台目前可集成35万个现场采集设备点位的业务数据，纵向打通数据传送链路，横向贯通各生产工序。截至目前，已累计产生、处理数据240亿条。  

问渠那得清如许，为有源头活水来。人才是第一资源，企业长青，源于人才薪火的代代相传。随着一批批满腔热血，散发着青春气息的学子踏入社会舞台，镔钢集团也迎来了一批朝气蓬勃的新面孔，他们就是公司第三期“鑫火计划”管培生。 为做好管培生的培训、培养工作，更好地帮助他们完成学生到职场人的角色转变，促进其快速熟悉、适应组织环境和文化，顺利进入工作状态，同时为管培生职业发展的稳定性奠定基础，7月1日，镔钢集团“鑫火计划”第三期管培生训练营开营仪式在党建会议室顺利举行。镔钢集团党委书记、副总裁陈楠，党委副书记、副总裁王晓东，生产管理中心副总裁王辉，总工程师程乃良，人力与人才发展中心总监裴丹扬，镔鑫书院副院长叶杭，薪酬高级经理赵统帅，HRBP经理陈伟刚、刘洋及管培生们共同参加开营仪式。 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。为了让“鑫火”快速融入镔钢大家庭，公司制定了周密的培养计划。从素质训练到团队协作，从角色转换到职业规划，从企业文化到运营管理，从镔钢故事到镔钢未来，让“鑫火”们在广袤的平台上，能