数字化变革赋能高质量发展丨镔钢集团首届飞书提效案例大赛圆满落幕
发布时间：2025-08-29 17:23:57 
来源：江苏省镔鑫钢铁集团有限公司 8月27日，镔钢集团首届“效率先锋大赛”决赛暨训练营结营仪式圆满举行。飞书大制造行业客户成功团队全国负责人范骏、行业总监曹颖晨、东区负责人詹捷，集团董事长林滔、副总裁王晓东、总工程师程乃良、信息部负责人黄江云等共同出席，见证这场聚焦数字化转型与人才创新的盛会。
本次大赛全面呈现镔钢基于飞书平台的深度应用成果，由镔鑫书院副院长叶杭主持。飞书团队在致辞中高度评价：镔钢仅用四个月实现飞书平台全域覆盖，完成从“工具使用”到“价值创造”的跨越式突破，充分展现“用好用精”的数字化成熟度。赛事不仅是技术应用的竞技场，更成为挖掘培养复合型数字化人才的核心平台。
经过多轮角逐，12支精英队伍从超百项提案中脱颖而出，覆盖生产、设备、安全、经营等核心领域：设备本质安全整改团队构建设备全生命周期管理系统；炼钢天车雷霆战队打造标准化生产调度平台；安全风向标队研发的“隐患随手拍AI识别系统”实现整改进度提升30%、事故率降低30%；仓储智联队通过AI图像识别使隐患排查效率提升3倍；战略解码管理系统以零代码开发实现跨层级协同，节约开发成本56万元，月均提效130小时。
集团董事长林滔在闭幕致辞中提出三项行动准则：坚持以客户价值为根本出发点；将“AI-First”深化为组织纪律与行为习惯；持续强化人才与企业文化建设。此次赛事标志着镔钢数字化转型进入体系化、全员化新阶段，集团将持续推进“工具平台化、知识资产化、人才数字化”三化战略，计划2025年底实现80%核心生产工序系统互联，2026年完成中层管理者100%数字化能力认证，为“打造长三角优特钢领军企业”战略目标提供坚实支撑。
本次大赛全面呈现镔钢基于飞书平台的深度应用成果，由镔鑫书院副院长叶杭主持。飞书团队在致辞中高度评价：镔钢仅用四个月实现飞书平台全域覆盖，完成从“工具使用”到“价值创造”的跨越式突破，充分展现“用好用精”的数字化成熟度。赛事不仅是技术应用的竞技场，更成为挖掘培养复合型数字化人才的核心平台。
经过多轮角逐，12支精英队伍从超百项提案中脱颖而出，覆盖生产、设备、安全、经营等核心领域：设备本质安全整改团队构建设备全生命周期管理系统；炼钢天车雷霆战队打造标准化生产调度平台；安全风向标队研发的“隐患随手拍AI识别系统”实现整改进度提升30%、事故率降低30%；仓储智联队通过AI图像识别使隐患排查效率提升3倍；战略解码管理系统以零代码开发实现跨层级协同，节约开发成本56万元，月均提效130小时。
配套开展的“效率先锋训练营”成果显著，已培养70余名数字化骨干，实现飞书平台100%激活率，办公室人员日均使用时长突破100分钟，一线人员活跃率达79%。集团董事长林滔强调：“数智化不仅是技术升级，更是新质生产力的培育过程，每位员工都是转型的参与者和受益者。”
大赛呈现三大转型亮点：在管理模式重构方面，通过飞书多维表格建立“目标拆解-任务跟踪-绩效复盘”全流程可视体系，重点项目达成率提升15%，经营分析会准备耗时从3天降至实时；在运营效率提升方面，销售信息查询由6分钟压缩至10秒，设备整改线上化使人工耗时降低30%。技术融合创新领域，战略系统内置AI异常检测提升管理层决策效率60%；AI隐患识别实现秒级标注与派单，故障平均处理时长由4小时压缩至90分钟。
集团董事长林滔在闭幕致辞中提出三项行动准则：坚持以客户价值为根本出发点；将“AI-First”深化为组织纪律与行为习惯；持续强化人才与企业文化建设。此次赛事标志着镔钢数字化转型进入体系化、全员化新阶段，集团将持续推进“工具平台化、知识资产化、人才数字化”三化战略，计划2025年底实现80%核心生产工序系统互联，2026年完成中层管理者100%数字化能力认证，为“打造长三角优特钢领军企业”战略目标提供坚实支撑。