“安全生产月”活动启动仪式 今年6月是第24个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，增强全员安全意识，促进公司安全生产形势持续稳定向好，6月1日上午，宏达集团在八楼培训室举办2025年“安全生产月”活动启动仪式。公司领导、各部门（车间）负责人及车间员工代表共计40余人参加仪式，仪式由综合管理部部长林伟主持。  启动仪式上，集团公司总经理李超作动员讲话并宣布2025年“安全生产月”活动正式启动。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，深刻汲取事故教训，以“安全生产月”活动为契机，补齐短板、堵塞漏洞。针对下步工作，他提出以下要求： 1 提高思想认识，筑牢安全根基。要充分认清当前安全生产的严峻形势，牢固树立安全发展理念，坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理，将&ldquo

今天是“六一”国际儿童节 这句“儿童节快乐” 不仅送给小朋友 也送给所有童心未泯的你 记忆深处的童年 是纸飞机、竹蜻蜓、老冰棍儿 是骄阳下恣意的奔跑 是无忧无虑的笑与闹 …… 很多年后 我们长成了大人 肩上扛起责任 在风雨的磨砺中 步履匆匆 追寻理想 时间似乎改变了一切 但那颗童心 纯粹、美好、闪闪发光 从未改变 它赋予你开怀大笑的能量 和纯真无畏、柔软善良的视角

中国特钢企业协会发布了2024年第6号（总第050号）中国特钢企业协会团体标准公告，沁阳市宏达钢铁有限公司参与起草的T/SSEA0434-2024《桥梁工程混凝土用高强带肋钢筋》团体标准正式发布实施。 《桥梁工程混凝土用高强带肋钢筋》团体标准聚焦桥梁工程对钢筋强度、韧性、耐腐蚀性及施工适配性的严苛要求，对高强带肋钢筋的化学成分、力学性能、工艺要求及检测方法等核心指标进行了科学规范。该标准的实施将有效提升桥梁工程结构的安全性和耐久性，降低全生命周期维护成本，助力“双碳”目标下绿色低碳建筑材料的推广应用。 此次参与团体标准制定，既是行业对公司技术实力的高度认可，也进一步巩固了企业在高强钢筋领域的领先地位。宏达集团将以此次标准发布为契机，深化产学研合作，加速科技成果转化，为提升企业核心竞争力、助力行业高质量发展再立新功。

春意盎然万物苏，植树添绿正当时。为深入贯彻习近平生态文明思想，践行绿色发展理念，在第47个植树节来临之际，3月12日上午，宏达集团积极参加沁阳市2025年春季全民义务植树活动。来自公司的20余名党员干部职工参与其中，大家一起挥锹植绿，共建绿色家园。 活动现场早已准备好了各类植树工具及树苗，大家拿上工具后便立马分组行动起来，挥锹铲土、放苗回填、提水浇树，每一个环节都井然有序。 大家分工明确，配合默契，现场呈现出一片热火朝天的劳动景象。经过辛勤劳作，一棵棵树苗在春风中昂然挺立，为西万镇北山再添一抹盎然生机。 此次义务植树活动，不仅是一次为山川添绿的行动，更是集团公司践行绿色发展理念的生动实践。未来，宏达集团将继续组织开展各类公益环保活动，带动更多人关注生态环境，共同守护我们的绿色家园，让美好生活绿意盎然、生生不息！ 

春节假期蓄满能量 新的一年扬帆起航   今日正月初九 宏达集团全体员工 以崭新的精神面貌 迎来开工第一天 新的一年，有新的任务 新的一年，有新的期盼 站在新年的起点上 我们要迅速从“假期模式” 切换到“工作模式” 收心归位，凝心聚力 以更加饱满的热情 更加昂扬的斗志 更加务实的作风 投入到新一年的工作中去 为实现公司年度目标开好局、起好步   新年新气象 万事开门红 宏达集团 希望大家在新的一年里 诸事顺遂开鸿运 步步登高展宏图

新岁启新程，携手共奋进。一年一度的新春佳节将至，为感谢全体员工的辛勤付出，体现公司的人文关怀，1月20日上午，宏达集团为全体员工发放春节福利，提前向大家送上新春的美好祝福。 尽管天气寒冷，但福利发放现场气氛热烈，洋溢着一片温馨和谐的氛围。在现场工作人员的引导下，大家相互协作，核对、搬运，有条不紊，一份份摆放整齐的福利如同冬日的暖阳，温暖着每一位宏达人的心，进一步提升了员工的获得感和幸福感。 前来领取福利的员工脸上都洋溢着幸福的笑容。大家纷纷表示，要将公司的关怀转化为强大的工作动力，脚踏实地、奋勇争先，以实际行动为公司高质量转型发展贡献力量。 回首过去的2024年，每一个小小的成就，都凝聚着每位员工的心血和付出。未来，宏达集团将继续加强企业文化建设和人文关怀，不断探索和优化员工关心关爱工作机制和措施，努力创造一个和谐、温暖的工作环境，共同书写集团公司高质量发展的新篇章。

日月其迈，岁律更新。 站在时序交替的新起点，我们挥别跌宕起伏的2024年，同时迎来了2025年的崭新曙光。值此元旦佳节到来之际，宏达集团向过去一年奋战在各岗位上的全体职工，向一直以来关心和支持集团公司发展的各级领导、合作伙伴以及社会各界朋友表示衷心的感谢，并致以新年的美好祝福！ 刚刚过去的2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，宏达集团全面贯彻新发展理念，立足再生金属循环利用产业战略布局，坚持高端化、智能化、绿色化发展方向，持续增强产业链韧性和竞争力，全体干部职工勇挑重担，于逆境中“求生存、谋发展”，一步一个脚印正在将蓝图变为现实。 过去一年，我们坚决履行全面从严治党主体责任，以党建为引领，通过多元化的学习活动深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，让“四个意识”“四个自信”“两个维护”在党员职工心中深深扎根。同时，公司党支部将企业文化建设和关爱职工紧密相连，积极开展&l

夏尽秋分日 春生冬至时 今天17时21分 我们迎来冬天的第四个节气 冬至 冬至 是北半球白昼最短 黑夜最长的一天 此一时节‍‍ 雪绘天地画 梅开愈益香   冬至过后 全国各地的气候 都将进入最寒冷的阶段 也就是人们常说的“数九寒天” 每九天为一“九” 从“一九”数到“九九” 就到了冰雪消融、春暖花开时 除了气象上的重要意义 冬至对中国人来说 也是一个重要的节日 在传统观念里 冬至是计算二十四节气的起点 有“冬至大如年”的说法   冬至不端饺子碗 冻掉耳朵没人管 在我国北方 每年冬至日有吃饺子的习俗 我国南方在这一天 则更偏爱汤圆、年糕等甜点   不论是饺子还是汤圆 薄薄一层面皮 做法千变万化 但都包裹了鲜美的味道 浸润了对美好生活的向往 冬至也标记着一年的末尾 过完了今天 2024年还剩下最后10天   回首时光匆匆 每一幕灿烂光景 都如约而至，不曾缺席 展望前路 严冬将至但春归有期 只要心怀

病魔无情，人间有爱，汇聚爱心，点亮希望。12月1日至12月2日，宏达集团组织全体员工进行了一场爱心募捐活动，为员工杨自强患病家属伸出援助之手，帮助其共渡难关。 杨自强自入职以来始终保持任劳任怨、尽职尽责的工作态度，受到了领导和同事的一致肯定。然而，天有不测风云，人有旦夕祸福，该员工的父亲于2021年11月经检查确诊为肺癌，随后发生多处转移。经过三年的治疗，已经花光了家里所有的积蓄，后期仍需要高昂的医疗费用，同时其母亲身患小脑梗塞、高血压等疾病，长年需要服用药物维持，这对于原本就不富裕的家庭来说无疑是雪上加霜。 公司得知情况后，第一时间向全体员工发出了募捐倡议，号召大家奉献爱心，以实际行动帮助员工患病家属战胜病魔。 倡议书发出后，集团公司董事长、总经理以及各部门分管副总率先垂范，全体员工踊跃参与，纷纷慷慨解囊，奉献自己的一份爱心。每一笔捐款如同涓涓细流，最终汇聚成大爱无疆的海洋，充分彰显了宏达家人们的互助互爱精神，弘扬了中华民族一方有难、八方支援的传统美德。12月6日上午，集团公司总经理李超亲自将募捐到的爱心捐款交到了杨自强手中，并转达了公司和全体员工的温暖关怀，鼓励他和家人要

11月是全国消防宣传月 活动主题为 全民消防、生命至上为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产和消防安全重要指示批示精神，切实提高广大员工火灾逃生和应急自救能力，11月25日上午，宏达集团围绕全国消防宣传月主题开展了消防疏散应急演练活动。 演练开始前，安全科工作人员为全体参演人员讲解了火灾隐患排查、如何正确使用灭火器、火灾发生时的应急处置以及疏散逃生等消防安全知识。本次演练模拟公司二轧钢车间备件存放区电气控制柜因短路发生火灾，火势迅速蔓延，严重威胁人员生命及公司财产安全。 演练开始后，随着火灾警报发出，车间立即启动应急响应并通知应急救援小组赶赴现场，第一时间组织疏散引导，同时进行火灾现场的扑救与后续处置工作；各岗位人员用湿毛巾捂住口鼻、弯腰前行，迅速通过安全通道撤离至车间外的紧急集合点；到达集合位置后，各班组负责人迅速对本班组人员进行了清点上报。演练过程中，各小组分工明确、反应迅速、处置得当，高效完成了本次消防疏散应急演练任务，达到了应急演练的预期效果。 演练结束后，集团公司行政副总郑青春和生产副总李依乐分别对本次消防疏散应急演练活动进行了总结点评，他们充分