7月10日，公司召开2025年上半年经营活动分析会。公司领导王春生、程向前、林绍峰、周剑波、张联兵、冯云林、曹钦，挂职总经理助理王立群，首钢技术服务团长钢服务组负责人、各单位党政负责人参加会议。公司党委副书记、总经理程向前主持会议。 会议指出，6月份各项经营生产指标全面进步，高炉顺稳生产水平持续强化，自发电量、发电率、直轧量等10项指标28次打破历史最好纪录，进口矿跑赢普指，钢材销售跑赢市场，为做好下半年工作打下了基础。 会议强调，各级各单位要坚定信心、振奋精神、齐心协力，团结带领干部职工紧紧围绕集团“两会”及公司职代会确定的目标任务，进一步强化技术创新、对标提升、降本增效等工作，全力完成好下半年进度计划。 公司党委书记、董事长王春生指出，要强化交账意识。今后每季度、每半年经营活动分析会，所有涉及经营的实体和单位都要交账。尤其是非钢单位要一企一策，明确重点任务，确定管控指标，一季度一审议，半年一总结，推动非钢辅业健康发展。 王春生指出，钢铁主业要找回竞争优势。随着生产水平的逐步提升，各单位经营生产指标要逐步恢复好的水平。同时，要对标先进，真对标、对真标，找到

7月2日，公司举行2025年“勠力同心奋斗年”职工消夏系列活动开幕式暨健步走活动，启动2025年职工消夏系列活动。公司党委书记、董事长王春生宣布活动开幕；党委副书记、总经理程向前为健步走活动授旗；党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰作动员讲话。公司领导周剑波、张联兵、冯云林、曹钦，挂职总经理助理王立群，各单位党组织书记、职工代表参加。 王春生宣布活动开幕，并为大家送上寄语。他说，6月份，在集团公司的支持下，经过全体干部职工的不懈努力，公司经营生产逐步向好，特别是在行业形势异常严峻复杂的情况下，成绩的取得实属不易。立足新的起点，希望公司的经营生产犹如此次健步走活动一样，持续进步、健步如飞。 队伍前方，三名志愿者旗手手举“一引领两融合 做表率当先锋”“强化创新驱动 加快转型升级”“坚定信心 凝聚力量 改革创新 攻坚克难”的旗帜，昂首阔步，犹如引航的灯塔。干部职工迈着矫健的步伐，穿梭于厂区内绿意路线。脚下延伸的整洁步道，巍然耸立的高炉静默矗立，管道蜿蜒如钢铁丛林，一路见证了长钢的发展与成长，见

根据公司党建制度和公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育统一安排，“七一”前夕，公司领导班子成员到所在党支部讲深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，推动学习教育走深走实，切实把学习教育成效转化为工作实效，为公司高质量发展做出更大贡献。 6月12日，公司党委书记、董事长王春生以《筑牢思想防线 严守纪律规矩》为题，为党委办公室党支部讲深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。 王春生阐述了中央八项规定出台的背景及重要意义，围绕“改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约”八个方面，带领大家认真学习了中央八项规定的具体内容，最后以“党的自我革命永远在路上”为结尾，强调要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步增强在新征程上持续推进党的作风建设的自觉性、主动性和坚定性。 王春生强调，要以此次学习为契机，进一步强化纪律意识，绷紧作风之弦，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。作为党员干部，要以身作则，带头抵制

为进一步响应2025年安全生产月“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”安全主题，落实安全生产主体责任，完善公司应急体系，提高应对突发事件的风险意识和岗位职工的自救互救能力，6月13日，公司在炼钢厂钢包、中间包修砌厂房区域举行了2025年度冶炼系统钢包漏钢事故应急演练。公司副总经理张联兵参加。 16时，现场总指挥宣布：2025年首钢长钢公司冶炼系统钢包漏钢事故应急演练开始。 “6月13日16时，钢水跨指吊人员正在指挥装满钢水的钢包吊往7号连铸机…… 行车副钩下降过程中，发红钢包东侧突然有钢水穿出包壳流向地面，遇地面积水发生猛烈爆炸。 炼钢厂发生钢包漏钢事故，有人员烧伤，7号炉已停产，请求公司救援……” 炼钢厂经过逐级报告，立即启动冶炼系统事故专项应急预案，通知应急小组赶赴现场进行救援，请求公司支援。公司安全处、武装保卫处、质量监督站、动力厂以及长钢医院等单位接到事故通报后，按照专项应急预案要求，赶往事故现场，进行救援处置。 现场救援组第一时间到达事故

自2024年8月启动的公司关键设备联锁保护专项排查及整改工作于日前结束，为有效遏制因应急设备及联锁保护失效引发的设备事故扩大现象，提升安全生产管理水平，筑牢安全生产防线提供了有力支撑。 此次排查范围覆盖全公司395 台套设备，包括 204 台高压电机拖动设备、155台低压电气控制工艺设备以及36台套煤气安全阀门。截至目前，共对41项发现的隐患完成整改。 高压电机驱动设备方面，针对38台高压电机驱动的强制循环润滑轴瓦支撑设备进行排查，对11台存在联锁控制设计缺陷的设备进行了联锁控制方式优化，避免了控制系统异常情况下烧损轴瓦事件的发生；对6台锅炉给水泵强化了控制电源寿命管理及维护；对5台单电源供电的设备润滑油泵进行了双电源自动切换改造。针对高压电机驱动轴承支撑或轴瓦支撑自润滑设备增设了PLC控制系统异常时的报警，提升了高压电机驱动设备的稳定运行水平。 低压工艺设备方面，对高炉液压站备用泵起泵延迟制定了应急处置措施；完善了2号回转窑主传动系统的检测及联锁控制，确保了主传动系统的安全。此外，煤气安全阀门控制也在此次排查整改中得到了完善。 设备处将持续推进隐患排查治理工作，进一步强化联锁分级管控

5月27日，公司党委理论学习中心组召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习研讨会。此次学习研讨旨在锲而不舍贯彻中央八项规定精神，落实好长治市委书记丁小强关于长钢高质量发展工作专题会议要求，以及集团领导朱国森到公司调研要求，抓牢作风建设，落实好全面从严治党主体责任，科学谋划“十五五”规划，以高质量党建助推上半年时间任务“双过半”目标任务顺利完成。公司党委书记、董事长王春生主持学习研讨会，公司领导班子成员参加。 会上，集体学习了习近平在河南考察的重要讲话、对“十五五”规划编制工作作出的重要指示精神，中共中央政治局会议精神；《八项规定改变中国》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，违反中央八项规定精神典型案例等内容。公司领导林绍峰、周剑波、张联兵围绕“深入贯彻中央八项规定精神，奋力实现上半年时间任务‘双过半’目标任务”研讨主题进行了交流发言。 结合学习要求和目前重点工作，王春生指出，一要持续深化学习教育，推动中央八项

日前，公司下发文件，在全公司范围内开展“决胜收官做表率 新质领航当先锋”创先争优活动。旨在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实集团“两会”、公司党代会、职代会的决策部署和目标任务，引领各级党组织和广大党员在维护经营生产稳顺、推动企业高质量发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。 活动主要包括五个方面：一、扎实推进“强党建 促改革”专项行动落地见效。各单位党组织要强化统筹协同，将“强党建 促改革”专项行动与国企改革深化提升行动结合起来，与落实集团“两会”、公司职代会重点任务、“十四五”规划执行结合起来，推动任务融合、进度融合和责任融合。二、持续开展“六好”班子创建。各直属党组织通过开展创建“六好”班子活动，使班子建设工作有目标、有检查、有考核、有评比，激励班子成员以改革创新精神不断探索和改进工作方法，研究新形势、新任务，解决新问题。三、开

为全面推进公司数字化转型，确保公司生产制造数据采集平台及智慧园区网络建设项目顺利实施，4月2日，公司召开生产制造数据采集平台及智慧园区网络建设项目启动会。公司党委副书记、总经理程向前宣布项目正式启动，副总经理张联兵作动员讲话；首自信公司总经理许剑作表态发言；首自信、计控室项目团队，公司相关单位行政正职及本单位项目牵头负责人参加。 程向前和许剑在《首钢长治钢铁有限公司生产制造数据采集平台及智慧园区网络建设项目签约书》上签字。 程向前宣布长钢公司生产制造数据采集平台及智慧园区网络建设项目正式启动。 许剑代表首自信就保质保量完成项目建设进行表态发言 张联兵作动员讲话，并就严格做好项目建设工作提出要求。 生产制造数据采集平台及智慧园区网络建设项目是公司贯彻落实“十四五”信息化规划的重要举措。生产制造数据采集平台涵盖数据采集系统，铁前、炼钢、轧钢MES系统，制造管理系统，实验室管理系统，能源管理系统等多个核心系统建设，同步对周边配套的计质量、电商销售、NC等系统进行适应性改造，可实现现有各厂生产、管理环节分散的自动化和信息化系统整合，满足公司对生产管控环节的透明化、规

2025年是“十四五”规划收官之年，也是集团“3 2”战略高质量发展收官之年。面对严峻复杂的外部环境，公司深入贯彻落实集团“两会”及公司职代会精神，秉承“对标永远在路上”的方针，日前，公司下发《首钢长钢公司2025年对标挖潜、降本增效任务安排》，下达20000万元降本增效任务指标，同时配套降本增效奖励实施办法，激励各单位职工立足岗位，发挥主观能动性，积极投身到降本增效工作中，推动全年各项目标任务高质量完成。 总体安排： 本着“对标先进，保持一流，坚持极低成本运行”的原则，安排2025年降本增效任务指标20000万元。 降本增效额确认办法： 钢铁主流程单位、钢铁辅助单位、费用性单位、非钢业单位，以月度经营计划为基准，当月KPI考核结果为依据确认降本增效额；采购中心、销售中心以“三个跑赢”考核办法考核；其他措施增效额分别按照当月财务实际入账金额确定。 公司要求，各单位要认真总结多年对标挖潜经验，落实集团“真对标、对真标&rdquo

3月25日，公司党委理论学习中心组学习会举行，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，旨在把牢政治方向，强化作风建设，凝聚向上力量，奋力实现一季度“开门红”。公司党委书记、董事长王春生主持学习会，公司领导班子成员参加。 会上，与会人员集体学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，全国两会精神，习近平总书记在云南、贵州考察时的重要讲话精神。公司领导王春生传达了《关于在首钢集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作安排》文件精神。 结合学习内容和当前形势，王春生强调， 一、组织开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育。要按照党中央决策部署和集团安排，组织开展好本次学习教育，纵深推进全面从严治党。要扎实开展学习研讨，结合公司年度培训工作计划，抓实抓好党员以及领导人员的教育培训；要全面深入查摆问题，务实推进集中整治，广泛听取意见，开好2025年度领导班子民主生活会和基层党组织生活会。要加强作风建设，抓牢纪律教育，提升党性修养，不折不扣推进学习教育各项任务落实落地。各级党组织要结合“三会一课”、主题党