宝武党委书记、董事长胡望明指出，“加强诚信文化建设，是培育社会主义核心价值观、传承宝武优秀文化基因的需要”。   继往开来，诚信为本。我们推出“诚信风采录”栏目，倾听武钢人在岗位操作、工序衔接、对外协同以及产业链合作交往中真诚做人、守信做事的动人故事，发挥典型示范的引领作用，共同守诚信践行动，让“实事求是、诚实守信、遵纪守规”在企业蔚然成风。 以义取利，商业资源实现宝武生态圈企业轻资产运营的首次突破   孙仕杰、姚文   近日，商业资源轻资产运营再传捷报，在完成中冶宝钢1600多平方米的轻资产托管合同的签订工作后，招商人员快马加鞭招商去化，仅用半个月迅速锁定意向客户，快速实现托管与运营的闭环。   商业资源努力探索一条公司内存量资产运营+公司外轻资产运营同步发展之路，构建以公司内存量资产运营为基本盘，不断拓展公司外轻资产运营规模的双驱运营模式。在公司内存量资产规模相对稳定的现状下，商业资源事业部不等不靠，向市场要规模。两年来，通过不断探索，托管之路越走越宽，实现宝武生态圈企业

宝武党委书记、董事长胡望明指出，“加强诚信文化建设，是培育社会主义核心价值观、传承宝武优秀文化基因的需要”。   继往开来，诚信为本。我们推出“诚信风采录”栏目，倾听武钢人在岗位操作、工序衔接、对外协同以及产业链合作交往中真诚做人、守信做事的动人故事，发挥典型示范的引领作用，共同守诚信践行动，让“实事求是、诚实守信、遵纪守规”在企业蔚然成风。武钢绿城市政园林公司承建的舞阳新宽厚钢板有限责任公司钢渣环保改造项目开启了争分夺秒抢工期模式，针对项目建设特点开展“春季行动”，即科学编排施工计划，抢抓生产关键期，不断刷新项目建设“进度条”，确保项目如期竣工投产。 地处河南舞钢的舞阳新宽厚钢板有限责任公司钢渣环保改造项目，是新建一台460厚板坯连铸机的配套项目，主要设计内容包括钢水接受跨（第6跨）及浇注跨（第7跨）厂房改造和延长、新建设备维修跨（第12跨）和连铸跨厂房（第11跨）、新建出坯跨厂房（第13跨）、通风除尘设施、水处理设施、燃气设施、热力设施及配套的

宝武新时代“AI+钢铁”的攻坚战已打响，这是宝武学习贯彻落实习近平总书记关于人工智能重要论述的具体实践和重要举措。DeepSeek作为国产大模型在宝武的广泛应用，不仅将重塑企业的运营模式，也会对员工的工作方式、技能需求和职业发展路径产生深刻影响。未来已来，如何应对？幸福武钢开设“我+AI”专栏，请宝武武汉总部的干部员工来作答，分享这场生产力解放与能力升级的双向进程中的思考与实践。 3月28-29日，来自物业服务事业部（好生活公司）、工业智造园（江北公司）及宝武武汉总部多家单位的一线员工，在武工职院参加《DeepSeek赋能办公效率提升实战训练营》第一期培训。作为首期AI办公实战培训项目，课程以“技术落地、场景驱动”为核心，通过“理论解析+全流程实操”模式，快速掌握AI工具应用，实现办公效率跃升。 来自各单位的学员表示：“过去以为AI是‘空中楼阁’，这次培训让我发现它真的能解决实际问题！”“ AI 逻辑课，让我看懂了未来的职

3月25日下午，青山区文旅产业联盟成立大会顺利召开。运营武钢文化旅游区的武钢集团工业文化服务分公司，与武汉市青山安居集团有限公司、武汉乐潮控股有限公司等20余家区内重点文旅企业代表齐聚一堂，共同见证联盟成立。区委常委、宣传部部长刘小韬，化工区党工委委员、管委会副主任、区政府党组成员朱仕君以及区直相关部门负责人等参加会议。 大会介绍了全区文旅产业发展情况，强调联盟成立旨在打破资源壁垒，推动“文化+旅游+体育”深度融合，助力青山区打造华中地区文旅产业高地。大会审议通过《青山区文旅产业联盟章程（草案）》，并现场为理事长单位、副理事长单位授牌。武钢集团工业文化服务分公司、武汉乐潮控股有限公司等6家企业代表围绕工业旅游、文体融合、农业观光等领域进行资源推介，分享创新实践经验。各参会企业与部门围绕产业链协同、品牌共建等议题展开热烈讨论，达成多项合作共识。 工业文化服务分公司相关负责人表示，青山区文旅产业联盟的成立，标志着青山区文旅产业企业迈入“抱团发展”新阶段。依托产业联盟，成员单位可以实现资源互补、加强政企协同、促进集群发展，有利于持续提

近日，商业资源事业部传来喜讯：今年以来，凭借一系列创新且行之有效的运营策略与服务升级，逅朴公寓锦绣雅苑店出租率不断攀升，在3月底更是冲向90%。在当下竞争激烈的租赁市场中，这一成绩备受关注。 目前，租赁行业的形势复杂多变。区域内大量长租公寓和住宅项目纷纷涌入市场，同质化竞争日益激烈，客源被严重分流。同时，区域就业市场持续低迷，租客租房时愈发谨慎，决策周期明显变长，租金预期也普遍降低，这给公寓运营带来了前所未有的压力。 面对如此严峻的挑战，商业资源人没有退缩，而是主动出击，精心布局，打出了极具针对性的“组合拳”。招商人员深入开展市场调研，精准把握租客需求，敏锐洞察市场动态。针对租客居住时长需求的新变化，及时推出灵活短租方案。这一举措不仅解决了毕业生因就业不稳定、试用期较短而产生的短期居住难题，还成功开拓了新的客源渠道。 为全方位提升公寓的市场竞争力，商业资源对逅朴公寓在硬件设施升级上投入了大量精力。不仅引入了智能门锁、智能电表等智能化设备，还为部分房间开通了天然气，为租客提供更加便捷、舒适的居住条件。 在推广策略上，商业资源紧跟时代步伐，大力强化线上精准推广。充

2月19日至21日，中国共产党中国宝武钢铁集团有限公司第二次党员代表大会胜利召开。中国宝武党委书记、董事长胡望明作题为《高举伟大旗帜 勇担使命责任 全力以赴加快建设世界一流企业 奋力谱写中国宝武高质量发展新篇章》的报告，并发布《中国宝武战略纲要（2025版）》，为宝武发展锚定新航向、擘画新蓝图，全面吹响了全力以赴加快建设世界一流企业的奋斗号角。   为学习贯彻落实好大会精神，推动相关工作有效开展，幸福武钢推出“聚焦中国宝武第二次党员代表大会”专栏，邀请党员代表、党组织书记代表、先进代表、党务工作者代表、青年代表谈参加或学习党代会的感受，以及如何在宝武党委、武钢集团党委带领下凝心聚力、接续奋斗的决心和打算。 宝地新疆物业服务事业部区域经理 王毅东   作为酒店文体中心经理，我关注到此次中国宝武第二次党员代表大会对企业发展方向的重要指引，会议强调的创新发展理念，对我们文体中心的运营意义重大。   在服务职工方面，我们要以中国宝武第二次党员代表大会精神为指导，不断提升服务质量。比如，根据职工的不同需求，创新开展更多样化的文体活动，像举办

3月14日下午，武钢集团党委理论学习中心组举行2025年度第二次集体学习研讨，学习习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神，学习中国宝武第二次党员代表大会精神，以及学习诚信文化，太钢“手撕钢”创新研发团队的崇高精神等重要内容，并结合实际开展交流研讨。武钢集团总经理、党委副书记肖扬主持学习，传达学习习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神并作学习小结。 肖扬谈了三点意见。   深入学习贯彻全国两会精神，全力以赴推进武钢集团高质量可持续发展。要把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和政府工作报告部署，同学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议、宝武第二次党员代表大会精神结合起来，进一步统一思想，牢牢把握新时代宝武赋予我们的使命定位，推动《武钢集团高质量发展实施意见》落地见效。要锚定全年目标任务，聚焦主责主业，大力推进“算账经营”“改革创新”“整合协同”“三压减三提升”“2526”工程，以及诚信文化建设等重点任务，

3月12日，武工职院29名越南籍短训留学生的电子录取通知书全部发送完毕。月底前，他们将到该校国际学院“罐军丝路订单班”，接受该校与上海宝钢包装股份有限公司（简称“宝钢包装”）为期两个半月的培训。 这批留学生是宝钢包装下属越南宝钢制罐有限公司从越南当地大专职业院校录取的大三学生，目前正在越南生产基地接受中文和铝罐制作相关知识培训。前期培训结束后，立即前往武工职院受训，设计课程主要包括四个方面：一是电工、机械等专业强化课程；二是制罐生产工艺、制罐安全与环保等行业相关专业课程；三是企业文化与跨文化课程；四是汉语语言课程。培训结束，经校企双方考核合格后，将返回越南宝钢制罐有限公司各产线工作。 宝钢包装是国内快速消费品金属包装领域的领导者和行业标准制定者之一，主营业务包括金属易拉罐及配套易拉盖和包装彩印铁产品等。2013年开始，宝钢包装响应国家“一带一路”倡议，在越南、柬埔寨、马来西亚等国建设生产基地和生产线。 2023年4月，宝钢包装与武工职院签订校企联合培养战略协议，跨专业、班级组建“罐军” 订单

2月19日至21日，中国共产党中国宝武钢铁集团有限公司第二次党员代表大会胜利召开。中国宝武党委书记、董事长胡望明作题为《高举伟大旗帜 勇担使命责任 全力以赴加快建设世界一流企业 奋力谱写中国宝武高质量发展新篇章》的报告，并发布《中国宝武战略纲要（2025版）》，为宝武发展锚定新航向、擘画新蓝图，全面吹响了全力以赴加快建设世界一流企业的奋斗号角。   为学习贯彻落实好大会精神，推动相关工作有效开展，宝武党委宣传部和宝武融媒体中心推出“聚焦党代会部长访谈”专栏，邀请总部相关部门负责人结合大会报告、围绕各自部门工作重点，介绍落实大会精神的重点工作和具体举措。 产业不动产中心总经理傅新宇：产业不动产中心全面贯彻第二次党员代表大会精神，遵照胡望明书记、董事长的要求，和迭代更新的产业不动产业务发展战略需求，为支撑宝武主责主业高质量发展，发挥好“助推器”作用，将全力做好以下几个方面工作：   一是开展“战略再审视、业务再聚焦”，优化产业不动产“1+X”业务布局。“1&rdq

宝武新时代“AI+钢铁”的攻坚战已打响，这是宝武学习贯彻落实习近平总书记关于人工智能重要论述的具体实践和重要举措。DeepSeek作为国产大模型在宝武的广泛应用，不仅将重塑企业的运营模式，也会对员工的工作方式、技能需求和职业发展路径产生深刻影响。未来已来，如何应对？幸福武钢开设“我+AI”专栏，请宝武武汉总部的干部员工来作答，分享这场生产力解放与能力升级的双向进程中的思考与实践。   我+AI | 人文能力的稀缺性回归   很多年前，刚到厂宣传科工作的时候，科长扔过来一本她亲自打孔穿绳、半面报纸大小、香烟盒那么厚的装订册，说，看到好文章就剪下来粘上去，随时学习借鉴，啥时候粘满了一本，就可以出师了。 去年，当惯用的微信公众号编辑工具，推出标题评分、标题优化等功能时，我瞬间就想起了，不知道在哪个角落布满灰尘的五大本装订册。 这么多年的学习积累、一盏青灯，白费啦？和AI比拼几次之后，恢复了自信：你活力迸发点子新，我技术沉淀底蕴深，咱人机协作赢先机！ 企业宣传思想文化战线的岗位，应该是发自