近日，武钢中冶轧钢运营分公司新能源作业区传来捷报，其全力推进的新能源无人化行车作业建设成效显著，近一月内无人车辆累计安全运行1.15万小时，作业效率较传统模式提升80%。    作为作业区转型攻坚的核心抓手，新能源无人化行车作业建设聚焦技术、生态、制度三大关键环节，精准发力破难题。在技术攻坚战场上，作业区果断投用搭载智能控制器的双备份冗余设计无人行车，这套设备能灵活适配硅钢现场复杂作业场景，从硬件根源上筑牢智能作业基础。    智慧生态的构建让无人行车“耳聪目明”。作业区搭建起集成多功能的云端智能管理平台，依托工业5G专网的高速传输与数字孪生系统的模拟仿真能力，实现了无人行车作业全流程可视化管控，各环节协同效率大幅提升。    制度保障则为转型“保驾护航”。作业区明确无人化行车作业安全规范与事故责任划分，配套建立设备运维、人员培训等管理制度，稳步推动有人与无人驾驶混行“软着陆”，确保安全与效率双提升。    如今，无人化行车已成为作业区

11月27日，武钢集团党委理论学习中心组举行2025年第十次集体学习，围绕学习领会党的二十届四中全会精神、宝武第十八期决策人研修精神，以及宝武党委书记、董事长胡望明在宝武学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会、宝武诚信文化建设现场会上的讲话精神等内容，开展专题学习研讨。武钢集团党委书记、董事长、中国宝武武汉总部总代表肖扬主持学习并作学习小结。武钢集团副总经理（主持工作）、党委副书记范宏超参加学习。 肖扬结合学习内容与交流研讨情况，谈了三点总结体会和学习要求。 一是深入学习领会党的二十届四中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。从“十四五”取得的重大成就中读懂背后的深层逻辑，准确把握“十五五”时期经济社会发展的重大意义、指导思想、重大原则、重大战略，在深刻领悟中进一步坚定信心、把牢方向、挺膺担当。 二是切实抓好党的二十届四中全会精神的学习宣传贯彻，以高度自觉推动全会精神落到实处。学习好、宣传好、贯彻好党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的重大政治任务，要抓紧制订计划，周密安排部署，紧紧围

诚信是立身之本、发展之基。11月20日上午，宝武在太钢举行诚信文化建设现场会，系统回顾宝武诚信文化建设阶段性成果，进一步提升职工职业道德素养，强化合法合规经营能力，以诚信文化赋能宝武打造成为“客户满意、员工满意、股东满意，备受社会尊重的世界一流企业”。宝武党委书记、董事长胡望明，国务院国资委宣传工作局局长陈国栋出席活动并讲话。 诚信，是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要内容，也是宝武居于首位的价值观和立企兴业的根本。宝武始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，把诚信文化建设作为践行社会主义核心价值观、彰显央企使命担当和加强新时代职业道德建设的核心举措，并进一步内化为宝武胸怀“国之大者”、勇担“链长”职责、建设世界一流企业的价值内核与行动准则。   近年来，宝武将专项文化建设纳入企业文化总体部署，持续深化廉洁文化、创新文化建设，着力打造“以文化软实力赋能治理硬支撑”的宝武样板。在巩固成果、拓展领域、提升质效的基础上，2

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神与习近平文化思想，全面践行中国宝武“三新”战略部署和武钢集团“1345”发展战略，进一步提升宣传战线的宣传报道能力、舆论引导能力和舆情风险防范化解能力，打造政治强、业务精、作风实的宣传文化骨干队伍，11月7日，武钢集团宣传能力提升与融媒体实践培训班在长江传媒大厦举办。 党的二十届四中全会指出，要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，植根博大精深的中华文明，顺应信息技术发展潮流，发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化，扎实推进文化强国建设。 武钢集团党委高度重视宣传文化工作，今年以来，宣传战线深入学习习近平文化思想，紧扣中国宝武“新阶段、新战略、新模式”部署要求，全面落实意识形态工作责任制，构建“思想引领-教育深化-文化驱动-实践创新”的赋能体系，将宣传文化工作同战略落地、经营实践深度融合，持续巩固壮大主流思想舆论，为推动武钢集团高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。 培训班上，传达学习了党的二十届四中全

国庆中秋两节长假的前一天，正当大家忙着手头工作收尾，准备尽情享受今年最后一个长假的时候，武钢中冶鄂州分公司一支队伍紧急集结，开赴襄阳，承接业主现场环境整治任务。 根据环境达标要求，业主需在短时间内高质量完成现场环境整治任务。面对急难险重任务，业主管理方第一时间想到了武钢中冶鄂州分公司：他们一定行！武钢有限2250现场整治、鄂城钢铁大规模绿色智慧工厂建设、重庆钢铁超低排改造，这一桩桩一件件的实绩，就是武钢中冶这支“铁军”能力与担当的最好注脚。 领受任务后，鄂州分公司迅速展开工作，派人前往襄阳现场踏勘、制订施工方案、策划工价谈判、抽调骨干力量组织施工队伍同步进行。国庆长假前一天，现场整治专班前往襄阳，分公司安环室的青年骨干罗凯被抽调进项目专班，已经计划好长假期间带妻儿外出旅游的他，办好退票手续，义无反顾地紧急奔赴襄阳。 业主方环境整治主要工作任务为厂房、立柱、檩条、墙面冲洗积尘、粉刷套白，11台天车冲洗积尘、除锈刷漆，地面修复，厂房外围喷漆，围挡制安，宣传牌、宣传栏设计制作安装。厂房多为老式砖混结构，建成以来从未对现场积尘进行过彻底清理，现场原材料、工器具、杂

刚参加工作，谁还没经历过“脚趾抠三室一厅”的时刻呢？但这些“状况”不可怕。那些让我们红脸的瞬间，都会变成台阶。跟着前辈学，对着问题改，慢慢就从“手忙脚乱”变“心里有数”。“幸福武钢”陆续刊发的这些新伙伴的故事，或许有你的影子，也藏着我们共同的成长答案。 武钢中冶生产技术部技术管理 李帅  今年8月，我背着行囊走进武钢中冶，成为生产技术部一名新人。在跟随部长深入CSP热轧产线实地检查时，部长向我接连发问：“李帅，你学的是机械工程，对CSP平整线的工艺流程了解多少？开卷机是怎么工作的？现场有没有看出什么安全隐患？”那一刻，我面红耳赤，一个问题也答不上来，只能如实说道：“部长，您问的这些，我确实还不懂，回去一定好好查资料、认真学。” “以问导学，以做促干”成了我那段时间最真实的工作写照。回去后，我第一时间向一线作业区的老师傅要来了岗位规程和设备图纸，对照着自己在校所学的知识，一点点梳理设备结构

国庆中秋双节前夕，为贯彻落实全国安全生产和秋冬季森林草原防灭火视频会议及中国宝武“9.29”安全工作会议精神，吸取事故教训，加强双节期间安全生产工作，武钢集团党委书记、董事长、中国宝武武汉总部总代表肖扬，武钢集团副总经理（主持工作）、党委副书记范宏超等领导分头带队，通过“四不两直”检查方式，深入建设项目施工现场、生产作业现场、人员密集场所、公众聚集场所等区域，重点检查建筑施工管理、消防管理、燃气安全、节中生产经营及值班值守安排等专项工作，引导各单位压实管理责任、加强专业管理源头治理。 肖扬带队对武钢中冶炼铁运营分公司二三烧烟气脱硫、园区技术服务事业部（扬光公司）资循项目部合金作业区开展节前检查，了解了两家单位现场安全生产情况和节日期间的各项工作安排，强调各级管理者要行动起来，深入一线，对高风险场所、项目进行现场检查，把措施落到实处，确保安全生产顺行。  范宏超带队对科创文创园事业部武钢云谷·606二装现场、园区物业服务事业部（好生活公司）606园区餐厅、商业资源事业部武钢云谷·恩施街美食街及颐心养老院

近日，在中国工会成立100周年的重要历史节点，2025年武汉市职工运动会在武汉体育中心盛大启幕。作为本土饮料行业的代表性品牌，咸伙计以“百年工会•百年品质”为主题，通过场景化展销、公益联动及前瞻性团购布局，在激活淡季市场的同时，为企业客户合作开辟新赛道，实现品牌价值与商业效益的双向提升。 作为本次职工运动会的“核心陪伴者”，咸伙计在主会场核心区域设立主题展位，围绕“运动补给”场景打造沉浸式体验空间。现场特别设置“运动补给站”，为参赛职工提供试饮服务，通过“高强度运动后一杯咸伙计，快速恢复活力”的直观场景，精准传递产品“电解质均衡、快速补能”的核心卖点，吸引大量人流驻足参与。   除产品体验外，咸伙计还向赛事志愿者团队提供饮品，以实际行动支持赛事服务保障工作。“职工运动会的参与者不仅是运动员，还有幕后默默付出的志愿者。我们希望通过公益行动，让‘温暖’成为品牌与城市的情感纽带。”

9月12日，中国宝武党委召开党建工作领导小组会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神和国务院国资委党委扩大会议暨党委党建工作领导小组会议精神，总结中国宝武党委学习教育工作，巩固深化学习教育成果。中国宝武党委书记、董事长胡望明主持会议并讲话。 会议指出，学习教育开展以来，集团公司党委把开展学习教育作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，作为锤炼党性、改进作风、净化生态、推动发展的关键抓手，系统构建了“深学细悟、查摆整治、开门问效”的工作格局，推动各级党组织和广大党员、干部在理论学习上求深刻、在问题查摆上求细致、在成果转化上求实效，达到了统一思想、凝聚共识、激发干劲的预期目标。   会议强调，要提高政治站位，持续强化思想理论武装。各级党组织要把习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为重要内容，教育引导广大党员、干部，特别是新提拔干部、年

年初的新疆，零下二十多度的天气里，宝地新疆园林工程事业部维修组长王俊伟站在泵房门口，额头上的汗珠子顺着脸颊往下淌，心里无比焦躁。 在此之前，他是单位出了名的“水路专家”——绿化管路维修、水管接头调试，闭着眼睛都能摸准门道，手里的扳手一拧一个准。可如今班组转型，眼前这方不大的泵房，却成了他和整个维修组的 “拦路虎”。 “王哥，这电机转着转着就发烫，问题到底出在哪啊！” 组员小马手里的万用表摆来摆去，却不知该往哪儿测。那天上午，接到泵房报修后，整个维修组围着那台出故障的水泵转了快俩小时，有人蹲在地上翻说明书，有人凑到电机旁听声音，最后愣是没找出症结。王俊伟心里又急又愧。 那之后的好几天，王俊伟下班没急着回家，而是抱着手机刷起了电机维修教学视频，桌上摊着厚厚的设备说明书，上面画满了密密麻麻的批注。遇到看不懂的专业术语，他就趁着午休找技术科的唐工请教，有时为了弄明白一个轴承的工作原理，能在唐工的办公室待上一下午。“咱不能让伙计们跟着我干瞪眼，我得先把这门道摸透了。” 王俊伟说