山钢集团工匠学院紧扣产业工人队伍建设改革的要求，构建起覆盖全员、贯穿职业生涯全程的“立体化成长体系”。精准对接企业发展的人才缺口与职工的成长诉求，量身打造了从专科、本科到硕士的“一站式”学历提升通道。截至目前，已有5000余名职工通过该平台实现自我提升，为企业高质量发展注入了强劲的人才动力。

针对职工的不同发展需求，工匠学院构建“纵向能攀登、横向可跨越” 的成长培育新格局。在学历提升上，除国家开放大学高起专、专升本等选择外，还与安徽工业大学、武汉工程大学等高校开展深度合作，打通了同等学历申硕的“快车道”。精准设置材料科学、冶金工程等40余个特色专业，串联起从中专到硕士的完整学历提升链条。
山钢党校教务处副主任、山钢集团工匠学院执行院长孔鹏祥表示，为破解职工“上班没时间学、想学又脱不开岗”的工学矛盾，工匠学院推出 “线上学习＋工学结合”的解决方案。线上课堂打破时空限制，方便职工利用碎片时间 “充电”；线下实践紧密结合岗位需求，把课堂搬到生产一线，实现 “学中干、干中学”，已有数百名毕业生凭借过硬能力实现岗位晋升，多人获行业级、省级荣誉证书，成为企业的技术尖兵。 
如今，山钢集团工匠学院吸引着越来越多职工报名深造，2023年各层次学历招生150余人，2025年增至300余人。