解旗在讲话中指出，一要弘扬劳模精神，汇聚榜样力量，为企业改革发展提供坚强支撑力。弘扬劳模精神，要学习他们“干一行爱一行”的敬业精神，在平凡岗位铸就不平凡。要立足本职岗位，切实肩负起做强做优钢铁产业的光荣使命。弘扬劳模精神，要学习他们“敢为天下先”的创新精神，在突破瓶颈中引领发展。要以劳模精神为引领，争做有智慧、有技术、能发明、会创新的新型劳动者。弘扬劳模精神，要学习他们“甘为孺子牛”的奉献精神，在服务大局中彰显担当。要以模范先进为榜样，放眼“建设中国北方最具竞争力的钢铁强企”的新征程，用劳动奏响高质量发展的最强音。

二要传承五四薪火，展现青春作为，为企业改革发展注入蓬勃生命力。要筑牢梦想根基。树立正确理想信念，自觉把个人成才梦与企业发展紧紧连在一起，脚踏实地拼搏实干，绽放青春风采。要敢于挺膺担当。强化执行力建设，积极探索降本增效、优化管理、革新技术的新方法、新路径，以“能扛事”的青春担当，展现“能成事”的青春作为。要甘于吃苦耐劳。扎根基层，磨砺成长，成为担当重任的坚实基础。要肯于拼搏奋斗。以百折不挠、久久为功的奋斗姿态，用行动践行“请党放心、强企有我”的青春誓言。

三要深耕创新实践，激发岗位潜能，为企业改革发展提供强大驱动力。要全面提升职工的创新素养。进一步加强学习培训和交流共享，发动职工积极参与到公司“1+6+N”支撑项目中，让创新成为个人习惯、企业基因。要聚力打造开放包容的创新环境。树立“此路不通也是一种成功”的鲜明导向，建立“面向市场求效益，面向现场求效率”的综合评价机制，更深层次激发职工创新创效潜能。要持续拓展形式多样的创新载体。充分发挥团队创新的协同优势，形成“人人敢于创新、人人参与创新、人人享受创新”的生动局面。要潜心培育独具特色的创新文化。发扬优良传统和文化基因，加大创新文化的培育宣贯和践行融入，让创新成为每一名职工的岗位职责、工作方法和价值追求。

解旗强调，各级党组织要大力支持群团组织创造性开展工作，让广大职工有更多的获得感、幸福感、安全感。各级工会组织要发挥好桥梁纽带作用，创新平台载体，引导全员用实干创造奇迹、用奋斗铸就辉煌。各级共青团组织要认真履行职责，团结动员广大青年在企业改革发展新征程上奉献青春才智、绽放青春风采。

会上，山钢股份工会汇报了全员岗位创新工作推进情况；山钢股份劳动模范代表、“十大杰出青年”代表、“创客先锋”代表作了典型发言；优秀岗位创新项目代表作全员岗位创新优秀项目现场发布。

总部各部门负责人，各单位党委书记、党委副书记、工会主席、工会副主席、团委书记，部分先进模范、群团干部代表参加会议。