7月3日，炼铁厂烧结车间举办了一场别开生面的"混合料水分控制技能竞赛"。本次竞赛以"提升技能、优化工艺"为目标，通过实战化考核方式，全面检验员工操作水平，为生产提质增效注入新动能。 竞赛设置"团队展示、精准取样、协作送水、水分调节"四个环节，全方位考察员工的技能水平和团队协作能力。其中，水分调节作为核心考核项目，要求误差控制在±0.1%以内，充分展现了烧结工艺的精细化要求。参赛选手们沉着应战，精准操作，将日常积累的经验充分运用于竞赛现场。 "这样的竞赛很有意义，既检验了我们的操作水平，又发现了可以改进的地方。"车间员工刘洋表示。车间主任孙红建介绍，水分控制是烧结生产的关键环节，直接影响烧结矿质量和能耗指标。通过竞赛形式，能够有效激发员工钻研技术的热情，促进操作标准化。 据悉，本次竞赛是烧结车间"技能提升年"系列活动的重要一环。未来，车间将持续开展形式多样的岗位练兵活动，推动员工技能水平持续提升。 

7月8日下午，济源钢铁集团召开2025年上半年生产经营工作会议。集团公司党委书记、董事长李玉田出席会议并讲话，总经理王方军主持会议。相关公司领导、各生产单位及职能部门负责人、非钢单位负责人及外聘专家齐聚一堂，全面总结上半年生产经营工作，科学研判行业形势，系统部署下半年重点任务，为冲刺全年目标凝聚共识、汇聚力量。 董事长李玉田在讲话中首先肯定了二季度和上半年的工作成绩：上半年虽产量同比减产，但总体产销平衡；上半年效益增长，既有全体员工努力挖潜降本的功劳，更得益于国际矿砂和焦炭等原料价格下降以及出口仍保持高位的宏观环境影响；企业利润总额、吨钢利润等指标在行业排名持续提升，同时强调公司上下需持续进行技术升级，赢得高端用户认可。 谈及销售工作，李玉田以诸多亮点为例肯定了二季度销售工作，指出订单饱满是保障生产满负荷的重要因素。 在宏观层面，李玉田也客观分析了行业和企业面临的问题与矛盾。他提到，市场整体下行趋势未改，下半年行业恶性竞争将加剧，供大于求的本质没有改变。 针对当前形势，李玉田强调要办好自己的事。要抓好市场与成本，认清竞争形势，稳定工艺质量，提升服务水平，特别强调要打造济钢特色服务品牌

在钢花璀璨、热浪奔腾的现代化钢厂心脏地带，有这样一支年轻的队伍：他们平均年龄不到30岁，脸庞还带着些许青涩，眼神却已淬炼出钢铁般的坚毅。他们不是炉前挥汗的炼钢工，却守护着比钢水更不可或缺的“生命之源”——生产用水。他们是动力厂供水车间二炼轧班组，一群用青春热血和不服输的劲头，在平凡岗位上铸就非凡的“钢铁水长城”守护者。 这支年轻的突击队，由原二轧水系统和二炼钢水系统精干力量融合而成。融合，不仅是人员的叠加，更是战力与精神的淬炼。面对一次次重大检修的挑战和繁重的日常维保任务，这群年轻人迅速拧成一股绳。自组建之日起，“年轻”便成了他们最鲜明的标签，也是他们攻坚克难的最大底气。“年轻，意味着有使不完的力气，更有学不完的劲头！”班长王建国，这位刚过而立之年的技术“大拿”，道出了班组的心声。面对融合初期的磨合阵痛和繁重的维保检修任务，这群年轻人没有畏难，反而激发出更强的斗志。“肯干、肯吃苦、能钻研、不服输”， 这十二个字，成了刻在

今年以来，济源钢铁继续加快特钢战略向高端化转型步伐，以高端锻件项目、汽车轮毂轴承项目、无缝钢管等新项目布局深加工板块。6月15日，董事长李玉田深入锻造、无缝钢管新建项目施工现场，了解项目进度，强调要持续深化特钢产业链延伸，重点发展高精度、高性能的深加工产品，以满足市场对高品质特种钢材的需求。 在精品硬线项目现场，李玉田详细了解了第二条产线建设进展。该项目投产后总产能将达6.5万吨，可生产6.5-16mm规格高碳高强钢，主要应用于桥梁缆索镀锌钢丝、特高压输电线路等"大国重器"建设。金属制品的新拉丝生产线瞄准新能源汽车及轨道交通领域，投产后年产能提升至5万吨，其淬火-回火弹簧钢丝产品已成功配套新能源轿车悬架系统。  在电渣钢二期扩建项目现场，项目负责人介绍：二期三台电渣炉投产后年产能将突破1.2万吨。该项目采用东北大学国家科技进步奖一等奖等核心技术。生产冶炼过程不交换电极、全密闭气氛保护，10.4米超长自耗电极，具备称重恒熔速控制及同轴导电功能，实现了以轧代锻，为世界首创，并获得了国家发明专利。该产线目前订单饱满，铁路轴承钢、风电轴承钢等产品，可满足重点领域关键装备对高

示范区领导深入济源钢铁 调研重点项目建设情况 5月28日，示范区党工委书记、市委书记徐衣显，示范区管委会主任、市长秦保建带领参加产业强市观摩会的各职能部门领导，来我公司集中观摩，年产15万吨精品线材项目及国泰东工年产2.4万吨高效节能电渣重熔高端特殊钢材料项目建设情况，推动项目进展。我公司领导李玉田、周集才陪同调研。 徐衣显一行深入生产一线，详细了解技术工艺创新、节能降耗成效及市场应用前景。精品线材项目聚焦高附加值产品，推动产业链向高端攀升；国泰东工电渣钢项目采用先进电渣重熔技术，致力于填补国内高品质电渣钢材料空白。 徐衣显对项目的前瞻性与技术引领性给予了高度肯定。他强调，济源钢铁必须紧扣高质量发展核心，坚持以科技创新驱动传统产业“三化”转型：    一、加速技术攻坚：推动特钢材料性能突破，抢占高端市场； 二、深化绿色制造：将节能高效贯穿生产全流程； 三、强化链式思维：发挥项目“链主”作用，带动上下游协同升级。 他要求相关部门精准施策，破解要素制约，力促项目早投产、

为强化民营企业廉洁文化建设，以优良家风涵养清风正气，5月28-29日，济源钢铁集团分两批次组织机关部处室、分厂、子分公司等单位负责人，高责任岗位全体中层干部100余人到济源市中华愚公清廉家风馆开展专题学习。此次活动通过沉浸式教育，将优良家风传统转化为廉洁从业意识。  馆内以“愚公移山”精神为核心，通过文献史料、实物陈列与场景还原交织呈现等形式，展示了不同历史时期的家风故事、家训名言及家族传承实例，生动展现革命先辈的红色家风传承与新时代廉政建设成果。 大家在参观中深刻领略“崇德尚廉”、“持廉守正”等传统廉洁文化的深厚内涵，从历史维度与现实意义中感悟家风建设与廉洁从业的紧密联系。 此次参观是济源钢铁贯彻中央八项规定精神的重要举措，也为大家上了一堂生动的廉政教育课。通过参观，党员、干部从优良家风中汲取勤俭自律的精神力量，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。大家纷纷表示，要以家风建设为切入点，守正创新、立足生产一线，为中国制造提供精品特钢，推动企业可持续发展。

3月26日，济源钢铁30万m³高炉煤气柜项目顺利完成主体建设和交叉调试，正式投用，这是近两年公司投资最大的能效工程。作为目前国内最大的圆筒形活塞稀油密封煤气柜，该项目投用后预计年创效2372万元，4年内收回成本，同时实现高炉煤气"零放散"，经济效益与环保效益兼具。   随着生产规模扩大，原有枝状煤气管网压力波动大，导致工业窑炉燃烧不稳定、错峰发电难以实施。为此，动力厂联合中冶京诚工程技术有限公司开展系统诊断，于2023年7月立项实施煤气系统优化工程。新建的POC型煤气柜采用圆筒形活塞稀油密封技术，较传统曼型柜具有更强的侧板适应性，活塞运行效率提升30%，煤气吞吐量增大，使用寿命延长50%。   该项目总投资8000万元，气柜高度达120米、直径63米，配套2.8米进气管网后可稳定输出7.9kPa压力煤气，彻底解决管网压力波动问题。经测算，项目不仅能保障工业窑炉高效稳定燃烧，还可通过错峰发电实现降本增效，同时每年减少煤气放散造成的能源浪费和环境污染，助推企业绿色发展。    

3月11日，三一集团与济源钢铁在济源举行战略合作签约仪式。济源钢铁总经理王方军、副总经理杜玉柱陪同三一副总裁袁春燕一行参观了公司展厅，详细介绍了济钢的发展历程、产线结构及产品市场情况。  在会议室座谈中，董事长李玉田对袁春燕一行的到来表示热烈欢迎。他指出，三一集团是济源钢铁最重要的战略合作伙伴之一。自2011年建立合作关系以来，双方携手走过了14个年头。他强调，双方合作之初体量相当，但是现在三一跃升至千亿级的规模，展现出了极强的全球化开拓精神，三一的人才战略、企业活力、凝聚力以及信息化和发展魄力令人敬佩，值得学习。在当前钢铁行业整体承压的背景下，济钢离不开三一这样的优质伙伴支持，济钢有底气和信心就钢材供应方面与三一开展更深入的合作。 袁春燕介绍了目前三一集团的发展现状，她表示双方合作渊源已久，信任基础牢固，期待共同推向新高度。她强调，在工程机械行业深度调整的五年间，济源钢铁是极少数保持稳定供货且不亏损的钢铁企业，这种抗压能力彰显了企业实力。无论是产品质量把控，还是紧急订单响应，济钢始终值得信赖。她介绍当前三一的成本管控和质量管理已经进入深水区，对供应商的整顿和准入也

3月8日上午，阳光明媚，春风和煦，公司工会在风景秀丽的轵城露营基地成功举行了女工工作总结表彰暨迎春团建活动。此次活动旨在表彰过去一年中在女工工作中表现突出的单位和个人，同时增强团队凝聚力，迎接新一年的挑战与机遇。公司工会副主席贾保栓亲临现场，对活动表示了高度重视和支持。向女工同志们表示节日的祝福和问候。他讲到，过去的一年，全体女工在公司党委和工会的领导下，踔厉奋发、齐心协力，为公司“保生存、再转型”贡献了智慧和力量，用实际行动印证了“巾帼不让须眉”的千古佳话，为公司全年生产经营目标完成作出了一定贡献。新的一年，希望广大女工能够以受到表彰的先进集体和个人为榜样，继续发扬脚踏实地、开拓创新、攻坚克难的工作精神，充分发挥女工注重细节、多元思维的优势，在自己的工作岗位上发光发热，为公司“保生存 再转型 启新程 攀高峰”贡献力量。 活动现场，气氛热烈而庄重。首先进行了2024年度女工工作先进单位的表彰仪式，先进单位在过去一年中充分发挥了女工工作的示范引领作用。随后，“五一巾帼奖”集体代表和

2月28日，郑煤机集团与济源钢铁在济举行供应链战略合作签约仪式。郑煤机党委书记、董事长焦承尧，济源钢铁党委书记、董事长李玉田出席活动并见证签约。 李玉田对焦承尧一行表示欢迎，强调郑煤机是济源钢铁的重要战略合作伙伴。他回顾称，双方高度契合的产业互补性为深化合作奠定基础。郑煤机在智能制造和全球化布局方面的成就，为产业链升级树立标杆。相信本次战略协议的签订将会是双方合作的一个新的里程碑。  焦承尧表示，双方历经十余年深度合作，已形成超越普通供需关系的战略伙伴关系。作为河南省装备制造与钢铁行业的龙头企业，双方通过优势互补实现协同发展，共同应对了多个行业周期挑战。此次签约将推动合作从传统供应链向智能制造、资源共享、产业协同等多维度延伸，构建更紧密的产业共同体。       济源钢铁总经理王方军与郑煤机煤机板块副总经理周荣分别代表双方签署了战略合作协议。       此次战略合作标志着双方将在供应链协同、技术研发、数智化等领域开展全方位合作。重点通过产业链深度对接，共同提升高端装备制造配套能力，为区域经济高质量发展注入新动能。