培训伊始，张丽强调，此次营销赋能培训是淘钢网企业大学——“淘钢教育”成立后，展开的第一次分层、分类、分阶段的赋能培训，培训对象面向集团营销中心各办事处负责人及独立部门经理。希望大家要重学习之效，重转型之效，以身作则，当好赋能培训学习的“领头雁”，把所学知识运用到工作中，转化为真抓实干的实践成果，带领团队锚定全年任务指标，勇立新功、再创佳绩。

淘钢网企业大学校长、培训发展部总监李洋以《铁军打造新六脉神剑》为题，从人才画像、客户标准、管理流程、团队PK、团队执行力等方面进行深入剖析，并以理论+实战相结合的形式，系统全面地介绍了如何锻造一支能打胜仗、肯打硬仗的营销铁军，确保实现全年各项任务目标，为集团公司高质量发展赋能增效。

培训过程中，现场学习氛围非常浓厚，各学员认真记录，并踊跃提问，积极与讲师互动交流，并结合团队管理和实际业务，展开探讨与交流，进一步提升了对市场变化、业务拓展、团队建设等相关知识的认知与理解。

为学之实，重在践履。简洁、凝练、精准的赋能培训后，大家纷纷表示，此次培训受益匪浅，希望“淘钢教育”能多组织开展此类赋能培训。同时，要真正把学到的知识消化吸收、融会贯通，将学习成果转化为工作的具体思路和务实举措，运用到实际工作中，灵活应对市场变化、优化团队建设、做好客户服务，全力打造淘钢品牌，实现业绩倍增，占领更广阔的市场。

赋能提效，聚力共赢。学习培训既是业务提升、充电赋能的“加油站”，更是以学促干、干事创业的“发动机”。淘钢网企业大学将以务实的工作态度，不断固本强基，助力集团公司砥砺奋进、稳步前行。聚内外部资源，以学习开启全员创新转型升级之旅，以未来的路指引脚下的每一步。

下一步，淘钢网企业大学将结合工作的实际情况，推动培训课程量体裁衣、优中选优，定期组织展开赋能培训，打造学习型、高效能骨干团队，为淘钢网高质量发展垒好人才基石。