近日，河北省土木建筑学会发布《关于公布2025年度建设科技进步奖获奖项目的通知》，由津西新材料与河北省建筑科学研究院等单位联合申报的“钢铁、矿山固废建材化利用关键技术研究”项目凭借显著的创新性、良好的经济效益和社会效益，荣获2025年度河北省建设行业科学技术进步一等奖。据悉，河北省建设行业科学技术进步奖是河北省住房和城乡建设厅主管、河北省土木建筑学会组织评选的河北省建设行业科技类最高奖项。此次评审聘请有关专家组成建设行业科技进步奖评审委员会，对经有关单位申报的科技成果进行了评审，共有236项科技成果获得2025年度河北省建设行业科技进步奖，其中一等奖39项，二等奖73项，三等奖124项。 津西新材料此次获奖的成果“钢铁、矿山固废建材化利用关键技术研究”，针对冶金与化工固废高排放、难利用的痛点，聚焦冶金固废基与氨碱白泥基固废胶凝材料研发，突破传统技术固废掺量低、性能不稳定的瓶颈，构建覆盖材料制备、工艺控制到工程应用的标准体系，形成冶金-化工固废协同利用的低碳建材技术路径。同时，首创区域固废特征数据库技术，通过系统采集京津地区钢铁

10月13至15日，中国钢结构协会第九届会员代表大会暨 2025中国钢结构大会在广西南宁召开。大会由中国钢结构协会主办，津西股份、中建二局安装工程、马鞍山钢铁等单位共同承办。 广西大学郑皆连教授、重庆大学周绪红教授、清华大学聂建国教授、北京科技大学岳清瑞教授、中冶建筑研究总院有限公司曾滨教授级高工、中国钢铁工业协会副会长夏农、广西壮族自治区住房和城乡建设厅厅长杨绿峰、广西大学副校长肖建庄、同济大学教授李国强，全国工程勘察设计大师郁银泉、侯兆新、王翠坤、朱忠义，中国钢结构协会监事长薛健、清华大学教授石永久、北京工业大学教授张爱林、中冶建筑研究总院有限公司党委副书记王海涛、中国对外承包工程商会副会长辛修明、冶金工业经济发展研究中心主任李拥军、国家信息中心经济预测部处长李若愚、中国建筑金属结构协会副秘书长孙晓彦、中国建筑业协会钢木建筑分会常务副会长党保卫、冶金工业规划研究院高级工程师蔡盛佳，相关区域钢结构协会代表，钢结构企业、研究院所、高校、设计院及施工单位代表，协会理事会、监事会成员，所属分支机构代表及新闻媒体等700余人共襄盛会。 在中国钢结构协会第九届会员代表大会上，选举产生第九

9月21日，《河北日报》头版以“一根钢板桩的中国力量”为题，报道了津西集团作为全球最大的钢板桩生产企业，自主创新建设国内首条全国产化的钢板桩及超大H型钢生产线，实现津西热轧钢板桩产品从无到有、从有到强，突破技术瓶颈、引领产品升级、打破技术垄断的事迹。 津西集团持续实施“专长高”战略，其中，钢铁主业做专，以绿色型钢钢板桩及新能源软磁材料为核心拳头产品，围绕高端化、智能化、绿色化不断做精做强，持续推进产品迭代升级。今年，河北省工信厅组织专家，走访39家钢铁企业，经反复论证选定10个拳头产品，津西高端钢板桩名列其中。 9月2日，河北津西钢铁集团股份有限公司型钢二厂钢板桩生产车间，员工正在检测钢板桩产品。本报记者 李巍摄   一条条长度超过百米、烧得通红的“火龙”在轧机上呼啸而过……9月2日，在津西钢铁集团（以下简称“津西集团”）旗下的河北津西钢铁集团股份有限公司（以下简称“津西股份”）热轧钢板桩车间，型钢二厂厂长王树伟紧盯着每

近日，津西新材料召开设备管理提升动员会，围绕“强化设备管理、保障生产稳定”主题，系统部署设备管理升级方案，明确设备管理组织架构，宣贯设备管理标准化体系，为实现全年目标奠定坚实基础。津西新材料总经理钟金星、副总经理庞东星出席，公司综合部及固废板块中层干部和工程师、基层干部等参加。 设备管理是保障生产稳定运行的核心支撑。会上，对今年以来设备运行情况进行剖析，明确设备管理存在短板，将其提升至与安全管理同等重要的高度，积极推行“设备全生命周期管理”理念，将设备管理与生产效率提升、成本精准控制深度融合，进一步推动设备管理水平提升，从而促进企业管理更加规范化和标准化。会议指出，全面加强设备管理，促进企业提质增效，要构建“一个中心、两条主线、六大举措”的设备管理框架，即以“提升设备稳定运行水平”为中心，紧扣“推进全面设备管理提升”“推进预防维护与点检定修”两条主线，通过强化设备管理提升活动、强化设备点检润滑、强化设备隐患排查治理、强化设备点检定修、强化备件管

近日，津西金兰成功通过《企业知识产权合规管理体系要求》（GB/T 29490-2023）认证并获得认证证书。这标志着津西金兰在知识产权创造、运用、保护及管理领域迈上了规范化、标准化、系统化的新阶段，为公司持续提升创新能力和核心竞争力奠定坚实基础。 《企业知识产权合规管理体系要求》（GB/T 29490-2023）作为由国家知识产权局制订，经由国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会最新批准发布的权威国家标准，于2024年1月1日正式实施。该标准旨在帮助企业建立完善、规范的知识产权管理体系，进一步强化企业知识产权创造、运用、管理和保护的能力，增强自主创新，有效防范知识产权风险，实现知识产权价值的最大化。对于提升企业无形资产价值，保持企业活力与动力、增强国际、国内市场竞争力具有不可估量的重要作用。 此次认证，不仅展现了津西金兰较强的技术创新实力和规范化管理水平，也体现了公司持续创新发展，加强知识产权保护取得的又一成果。 知识产权是企业提升核心竞争力的要素。近年来，津西金兰始终坚持技术创新驱动发展战略，不断加强知识产权创造、运用、保护和管理工作，现已形成比较完善的知识产权保护

8月28日，由全国工商联与辽宁省政府共同举办的2025中国民营企业500强发布会暨全国优强民企助力辽宁全面振兴新突破大会在辽宁沈阳召开。会上，发布2025中国民营企业500强及制造业民营企业500强榜单。   津西 以2024年营收总额1446亿元 居2025中国民营企业500强 第61位 居2025中国制造业民营企业500强 第45位 今年全国工商联组织开展第27次上规模民营企业调研，共有6379家2024年营业收入10亿元以上的企业参加，其中营业收入前500位的企业为2025中国民营企业500强。结果显示，面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，民营企业500强坚定不移走高质量发展之路，专心致志做强做优做大企业，整体保持稳中有进、稳中向好的态势，企业的质量、效益和核心竞争力进一步增强。 整体规模持续提升。2024年，民营企业500强入围门槛增至270.23亿元。营业收入总额达到43.05万亿元；户均营业收入861.02亿元，较上年增长2.72%；营业收入超过千亿元的企业共105家，较上年增加8家；其中超过5000亿元的企业有11家，较上年增加2家。资产总额共计51.

为持续深入推进“打造风清气正企业环境”主题活动，全面从严治企、净化风气、凝聚合力，根据活动总体安排部署，7月2日，由集团监事会、津西纪律监察委员会组成考评小组，组织开展集团2025年“打造风清气正企业环境”主题活动半年度考评验收工作，对津西股份、津西汇金通、津西金兰、津西重工、津西新材料、津西绿源、津西新能源、津西置业、津西国贸、津西投资等10家子公司的活动开展与推进情况进行了综合考评。津西股份、津西汇金通、津西新材料以综合评分名列前三。 考评中，10家子公司依次从宣传引导、警示教育、制度建设、动态监督、问责惩戒、效果成绩等6个方面的16项具体工作进行汇报，考评小组对照考核内容及考核办法进行逐项审核、批注，最终计算出综合得分。 从综合考评情况看，各子公司对集团推进风清气正工作高度重视，能够较好地落实主体责任，均制定了年度推进实施方案及细化措施，扎实开展党规党纪、党员干部“十不准”、干部员工“六要六不要”等制度文件的学习和宣贯，认真组织丰富多彩的风清气正主题特色活动，常态化进行专题讲座、案例学

为全面提升公司信息化管理水平，打造行业一流核心竞争力，6月17日，津西股份在津西集团研发中心一层多功能报告厅召开信息化项目启动大会。 此次大会，旨在进一步推进津西股份信息化项目建设，全面提升公司信息化管理水平，打造行业一流核心竞争力，为推动企业高质量发展注入新的动力源泉。 中国东方集团执行董事、津西集团副总裁李明东出席并讲话，津西集团财务总监助理郭春粤传达《津西集团关于成立津西股份信息化项目筹建组的通知》。 中冠资讯公司董事长吴金龙出席并讲话，中冠（武汉）公司总经理李佳峻介绍项目推进方案。 津西股份总经理赵利欣出席并讲话，公司常务副总经理马玉友主持，公司副总经理韩亚坤、安全环保总监王辉出席。 中冠（武汉）公司专家团队，津西股份专家顾问、全体中层干部、各单位科长主任及骨干员工代表300余人参加。 李明东在讲话时说，随着大数据、互联网、人工智能等新一代信息技术快速发展，数字化浪潮正在革命性重塑各行各业的生产方式。钢铁行业正处于从规模优势向质量优势转型的“阵痛期”，信息化建设是实现钢铁行业高端化、智能化、绿色化的重要手段，需要注入信息化“新燃料&rdquo

ESG，已成为企业实现可持续发展的关键要素。5月21日，由中国钢铁工业协会主办的《钢铁行业社会责任蓝皮书（2025）》编制工作启动会上，津西集团作为民营企业的代表，与国企首钢集团分别从不同视角分享ESG价值创造经验。 津西集团率先接轨国际，将社会责任融入企业发展，与生产经营同步推进，引领ESG走向规范化的卓越实践和创新举措，得到了与会人员的充分肯定。 会上，中国钢铁工业协会副会长屈秀丽到会讲话；中国机械冶金建材工会副主席张杰，钢协副秘书长苏长永、综合部宣传交流处处长王婷婷出席；钢铁企业社会责任工作相关负责人以及研究机构、金融机构、评级机构等单位的相关专家参加，共同探讨如何以更高站位、更宽视野做好蓝皮书的编制工作，强化行业整体社会责任能力建设。 屈秀丽在讲话中表示，编制行业社会责任蓝皮书是行业高质量发展的重要展现，是践行可持续发展战略的必然要求，需要不断积极总结和推广先进经验，全面提升行业蓝皮书的战略价值与社会影响力，进而推进行业整体社会责任能力建设。要进一步深化报告内涵，提高行业社会责任报告编制的深度和广度；要促进企业间的互学互鉴，深化沟通协作，实现协同发展；要积极发挥好龙头企

情系津西，善行永续。5月19日，津西集团研发中心一层多功能报告厅内涌动着汩汩暖流，“中国东方集团独立非执行董事黄文宗先生善款捐助仪式”在这里隆重举行。这是继2019年起捐助善款198万元后，黄文宗先生再次慷慨解囊，加大捐助额度，金额达到每年38万元，连续6年，合计228万元，用于帮扶救助津西病困员工及家属。 本次捐助，不仅是一次爱心传递，也是一次情感和鸣，更是一次文化传承和企业精神的升华展示，让我们看到了黄文宗先生的两次捐助、大爱善举；看到了津西集团深耕公益、反哺社会的责任担当；看到了津西集团绿色低碳高质量发展的强劲态势。 中国东方集团独立非执行董事、黄文宗慈善基金会创始会长黄文宗先生出席并致辞，慈善基金会董事陈国诚先生、张淑娟女士，慈善基金会驻广州办主任谭辉霞女士，驻广州办事处聂晓娟女士出席。 中国东方集团董事局主席兼首席执行官、津西集团董事长兼总裁韩敬远出席，集团执行董事、监事会主席沈晓玲主持仪式，津西股份党委书记、工会主席于利峰致答谢词。 津西股份、津西重工、津西新材料、津西绿源经营层，集团部室助理以上干部，各单位工会主席及员工代表300余人参加。仪式上，