2月12日，德龙钢铁集团董事、副总裁，新天钢集团党委副书记、纪委书记、副总裁赵斌带队，到天铁公司开展党建调研，与天铁公司主要领导，基层党委、党支部负责人及党员、模范代表座谈。天铁公司党委书记、副总经理、工会主席张璞锜主持座谈会。

张璞锜从开展攻坚创效先锋走在前活动、实施精益党建、落实党建工作考核办法、打造“1+N”幸福工程四个方面汇报天铁公司党建主要做法和开展情况。他表示，2024年，天铁公司党委提出“1235”党建工作法，通过系列活动汇聚奋进合力，成效显著。2025年，天铁公司党委将牢牢抓住稳定和创效这两个“牛鼻子”，进一步深化“1235”党建工作法，深入开展“攻坚创效先锋走在前”活动，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势，团结带领广大党员干部职工，坚定做稳定大局的维护者、科学决策的参谋者、管理职能的分担者、政策落实的推动者、生产经营的参与者、舆论导向的掌控者，在天铁发展的新征程上展现新的担当和作为。

7位基层党委、支部负责人及党员模范代表发言，谈党建工作在生产经营一线的实践成效，谈天铁巨大变化、个人体会以及对党委工作的意见建议。

天铁公司总经理、党委副书记王京彬汇报生产经营情况和未来计划措施。2024年，天铁公司步步为营、稳中求进、综合施策，四个季度各有侧重，各有突破，管理经验迅速积累，管理能力稳步提高，积蓄了更大的发展潜力，储备了更强的提升动能，参与竞争的基本盘更加稳固。今年，天铁公司认真贯彻执行丁立国董事长在管理年会和1月份经营分析会上的讲话精神，深入剖析自身优势和劣势，确立了成本指标降低、品种开发增量、人员优化劳效提升“三大攻坚”目标，并将以此为抓手，主动求变、攻坚克难，借助外力外脑，抓实精益管理，用好激励考核，推动各项工作突破提升，用良好的业绩交出一份满意的答卷。

听取大家发言后，赵斌指出，集团多次强调“天铁好集团就好，集团好天铁才会更好”，春节过后，集团党委把调研的第一站选在天铁，就是希望听到最真实的声音，了解最突出的问题，收集最切合实际的建议。

赵斌结合天铁公司实际，围绕贯彻落实丁立国董事长指示精神，进一步发挥党建引领作用谈了四点体会。

一、统一思想是干好工作的武器。开展“攻坚创效先锋走在前”活动是集团党委今年的重点工作。集团确立“党建引领”理念，关键在于，把广大干部职工思想意识高度统一到集团各项工作上来。天铁目前有1186名在岗党员，是各条战线的中坚力量，其中很多是“负责人”“一把手”，只要大家严格落实入党誓词要求，从思想上、行动上切实践行党员义务，履行党员职责，做好播种机、宣传队，引领干部职工把全年任务目标落到实处、付诸实践，把集团、公司各层面决策部署执行到位，就没有解决不了的问题、克服不了的困难。

二、发挥先锋模范带头作用是干好工作的保证。发挥模范带头作用，要用心、用行动走在前，不能停留在口号上。过去的一年，集团各级党员干部在很多“看不见”的地方发挥着积极作用，做了很多不为人知的“幕后工作”，默默担当奉献，推动各项活动取得实际效果。集团、公司各项决策部署的落实、落地，不是仅仅靠公司中高管等管理人员能完成的，需要全体干部职工共同努力，每名党员同志都要意识到肩负的重大责任，发挥模范带头作用，激发带动全体职工的积极性，切实贯彻落实公司要求，和公司一个心思、一个目标，一条船、一盘棋，同风雨共患难，就一定能够实现既定目标。

三、提高党性觉悟是干好工作的基础。天铁人都希望天铁越来越好。在打赢生存保卫战的关键阶段，我们没有退路，必须背水一战，研究如何把长处发挥到极致，放开手脚拼力一搏。全体党员要做到“一切行动听指挥”，坚定团结在天铁领导班子周围，凝心聚力干工作。去年，在集团党委的部署下，天铁公司广泛开展“爱企爱家我有责”系列活动，通过视频、图片等方式，全方位展现天铁厂容厂貌、职工精神状态等方面的巨大变化，引发热烈反响。今年，要持续推进这项活动，并且要丰富内容、拓展深度，传播正能量、传递好声音、引导正向舆论，进一步激发全体职工的爱企热情。

四、为职工谋福是干好工作的终级目标。今年，集团党委将更多地深入一线，深入基层，广泛开展培训和竞赛，着力开展凝心聚力的文体活动，深入实施惠及职工的幸福工程，着力提高全体职工的幸福感、获得感，鼓励引导职工积极提升综合能力，立足岗位、发光发热。我们要多做实事，少走形式；多做让职工拥护的事，少做留在报告上、纸面上的事。只要我们思想统一，往前看、往前干、往下沉，让党建工作切实发挥实效，落实落地，就一定能为推动集团高质量发展做出更大贡献。

座谈会后，集团调研组分组到各单位开展深度调研。