1月3日，包钢（集团）公司党委副书记、总经理李晓在参加包钢集团六届二次职工、会员代表大会第八组、第十二组分组讨论时强调，要坚定信心、苦练内功，以科技创新赋能产业升级，持续挖掘内生潜力，开启包钢高质量发展新篇章。

第八组分组讨论现场气氛热烈。李晓说，近年来，包钢西创发展状态和势头良好，企业治理架构发生了显著变化。面对新形势新任务，包钢西创要在生产性服务业领域持续发力，提升品牌意识、精算意识和合规意识，在做强现有业务的同时，注重价值创造，依托优质、高效、低成本的服务练好内功，同时准确把握市场需求与趋势，尽快走出去开辟更大市场，主动展示优势与特色，全方位融入更大的商业生态，实现跨越式发展。

在认真倾听并记录第十二组职工代表发言后，李晓说，近年来，集团公司加快发展新质生产力，以科技创新赋能产业发展，面向科研人员实施“高保障、强激励”政策，目的就是要激发科研人员活力，让科技创新切实成为解决市场所需、客户所问和产线难题的关键利器。包钢股份技术中心要关注核心要素、贴近生产一线，加快产出一批实实在在的科研成果并实现转化，推动钢铁产业转型升级。要坚定信心、解放思想、转变观念，深刻理解由生产型向经营型转变的重要意义，围绕国家重大战略，提前谋划布局；铁前系统要持续做好降成本工作，加快推进数智化转型升级，为后续产线创造利润空间；长材厂要全力以赴做好重点工程建设，积极拓展市场。

李晓说，包钢的发展离不开全体职工的辛勤付出，职工成长也离不开包钢这个舞台，彼此相互成就、息息相关。希望包钢股份全体干部职工凝心聚力，向着更高目标、更优效益携手奋进，全力打赢“十四五”收官战，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。