政策引领钢铁行业全链条变革 数字化转型迈入系统攻坚期
政策引领钢铁行业全链条变革 数字化转型迈入系统攻坚期
2024年1月,工信部等九部门联合发布《原材料工业数字化转型工作方案(2024—2026年)》,首次从国家层面对钢铁行业数字化进行全产业链部署。与过去聚焦设备改造的政策不同,此次方案提出系统性目标:到2026年打造120个数字化转型典型场景、60家标杆工厂,推动关键生产环节数控化率大幅提升(政策原文未设定具体数值,此前行业平均数控化率约68%)。
行业转型仍面临三重壁垒:
投入2.1亿元建成5G专网,部署3000余个工业传感器,实现炼钢全流程远程集控。工人从高温现场转向中控室,故障响应效率提升40%,年直接经济效益超3亿元(2023年企业社会责任报告)。
构建“水、电、气、热”四位一体能源管控平台,通过实时优化发电机组运行,自发电比例提升至56%(行业平均约45%),年减少碳排放4.2万吨。
面对中小企业转型困境(超85%处于起步阶段、技术人才缺口率达35%、单套系统投入超千万元),政策端以 “三力合推”机制破局:政府2025年试行转型成熟度评价标准,龙头企业开放工业互联网平台(如宝武“云轧钢”按需服务),技术服务商提供成本仅传统系统1/3的模块化工具。通过 6个行业级平台建设(2026年目标),钢铁行业将形成 “全链条数字化生态” ——以标准体系破除数据孤岛,以轻量化方案降低中小企门槛,最终实现国家九部门方案核心目标:120个场景应用深化、60家标杆工厂引领、吨钢改造成本压降30%以上,推动全行业从“单点智能”迈向“系统智变”。
信息参考:中国钢铁工业协会、工信部等。
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